퇴직금 받는 조건과 지급 기한
퇴직금은 근로자퇴직급여 보장법에 따라 회사가 반드시 줘야 하는 돈이에요. 정규직·계약직·아르바이트 같은 고용 형태와 상관없이 조건만 맞으면 받아요.
받을 수 있는 조건
- 같은 회사에서 계속해서 1년 이상 일했을 것
- 4주 평균으로 주 15시간 이상 일했을 것
- 5인 미만 사업장도 해당돼요
얼마나 받나요?
1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)예요. 대략 1년 일할 때마다 한 달 치 월급 정도라고 보면 돼요. 평균임금은 퇴직 전 3개월 동안 받은 임금을 그 기간 일수로 나눈 값이에요. 퇴직금 계산기로 바로 계산할 수 있어요.
언제까지 줘야 하나요?
퇴직한 날부터 14일 안에 줘야 해요. 당사자끼리 합의하면 기한을 늘릴 수 있어요. 기한을 넘기면 지연이자가 붙어요. 퇴직금을 청구할 수 있는 권리는 3년이 지나면 사라지니 늦지 않게 챙기세요.
못 받았다면
회사에 먼저 요청하고, 그래도 안 주면 고용노동부에 진정을 넣을 수 있어요(국번 없이 1350 상담).